大庄家





            企业文化

            致力于成为中国节能环保领域系统解决方案供应商和卓越运营服务商的科技创新领先企业。
            文化驱动的六个内涵
            企业愿景: 致力于成为中国节能环保"碳中和"领域系统解决方案供应商和卓越运营服务商,争做“双碳”科技创新领先企业.
            企业核心价值观: 价值共创、价值共享。
            企业经营理念: 分享智慧、分担责任 、和谐共赢。
            企业文化理念: 共创、共担、共享。
            组织建设遵守“五同”理念:同心、同好 、同力 、同道 、同发展。
            团队发展葆有“四颗心”:敬畏心 、感恩心 、激情心 、利他心 。
            组织建设和员工成长
            部门工作-职能化 。
            全员工作-职业化 。
            工作态度-专注化。
            团队建设-体系化 。
            团队氛围-和谐化。
            业绩导向-结果化。
            激励考核-标准化。
            一票否决-忠诚化 。
            公司经营管理思想
            一个核心: 以董事长的“企业发展观”理念为核心。
            两个坚持:坚持以文化驱动,坚持业绩导向。
            三个自信:企业文化自信,商业模式自信,团队能力自信 。
            四个担当 :对自己担当 ,对工作担当 ,对团队担当,对社会担当 。
            五个体系 :创新发展商业模式体系,建立健全经营管理体系 ,夯实组织建设体系,建设人才培养体系 ,严谨风险管控体系。




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